E-learningen fokuserer på de HR-juridiske aspekter ved sygdom og velvære. Vi kommer ind på den praktiske håndtering af sygdomsforløb og de situationer, der ofte giver anledning til udfordringer for virksomheder i forbindelse med ansættelse, sygemeldte medarbejdere og opsigelse, herunder særligt beskyttede medarbejdere og afgrænsningen mellem sygdom og handicap.
Vi ser også på tendensen til et øget
