Aktuelt
4. september 2026
HR Legal
DKJuranyt
Ulovligt at bortvise medarbejder for krænkende kommentarer mod kollega
28. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
Medarbejder skulle betale bod for at kopiere forretningshemmeligheder
20. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
Aftalte regler kan gælde, selvom en medarbejder arbejder i et andet land
14. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
To langvarige vikarer var fortsat vikarer, mens en tredje ikke var
4. september 2026
HR Legal
DKJuranyt
Ulovligt at bortvise medarbejder for krænkende kommentarer mod kollega
28. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
Medarbejder skulle betale bod for at kopiere forretningshemmeligheder
20. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
Aftalte regler kan gælde, selvom en medarbejder arbejder i et andet land
14. august 2026
HR Legal
DKJuranyt
To langvarige vikarer var fortsat vikarer, mens en tredje ikke var
Populært
31. oktober 2021
HR Legal
DKJuranyt
Bortvisning for udeblivelse på grund af corona-restriktioner var ikke lovlig
29. oktober 2021
Corporate
Juranyt
Iværksætterselskabet bliver afskaffet – sådan lukker I jeres
8. maj 2025
HR Legal
DKJuranyt
Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods længere transporttid
3. april 2022
HR Legal
DKJuranyt
Ny EU-dom: Vikarer kan godt udsendes til faste stillinger
31. oktober 2021
HR Legal
DKJuranyt
Bortvisning for udeblivelse på grund af corona-restriktioner var ikke lovlig
29. oktober 2021
Corporate
Juranyt
Iværksætterselskabet bliver afskaffet – sådan lukker I jeres
8. maj 2025
HR Legal
DKJuranyt
Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods længere transporttid
3. april 2022
HR Legal
DKJuranyt
Ny EU-dom: Vikarer kan godt udsendes til faste stillinger
Dokumenter
26. januar 2026
HR Legal
DK, NO, SEDokumenter
Nordic redeployment rights in cross-border restructurings
26. januar 2026
HR Legal
DK, NO, SEDokumenter
Nordic redeployment rights in cross-border restructurings






