Hos iuno tror vi ikke på standardløsninger, verken for våre kunder eller for våre ansatte. Derfor får du et utviklingsprogram som er skreddersydd etter dine styrker og ambisjoner. Vi identifiserer dine behov og gir deg veiledning og ansvar, slik at du kan utvikle deg i den retningen som passer deg best.
Du vil jobbe tett med kundene og være en del av dialogen når vi avklarer behov, finner løsninger og følger opp. Dette vil raskt gi deg inngående kunnskap om kundenes virksomheter og gjøre deg til en pålitelig sparringspartner nær beslutningsprosessen.
I videoen kan du høre Matilde fortelle mer om hvordan det er å være advokat hos iuno.
Du vil få ansvar fra første stund. Du vil få tildelt egne oppgaver og saker og være med på å ta beslutninger som er viktige både for oss og for våre kunder. Hierarkiet er flatt, og det er ingen mellomledere som står i veien for å sette gode ideer ut i livet.
Hos iuno blir du en del av et advokatfirma hvor du kan påvirke prosesser og bidra til å utvikle virksomheten. Vi forventer at du bidrar, og vi lytter når du gjør det. Når vi ansetter advokater, gjør vi det alltid med tanke på at du skal vokse med oppgavene og etter hvert ta på deg enda større ansvar – også som potensiell partner.
Profesjonalitet og synlighet
Vi jobber digitalt og bruker ny teknologi der det skaper verdi for både oss og våre kunder. Vi forventer at du er villig til å dele din kunnskap og delta i aktiviteter som gjør oss til en levende del av bransjen, og vi gir deg rammebetingelser for å gjøre det. Dette kan være gjennom faglige presentasjoner, seminarer eller digitale initiativer, hvor du styrker både ditt eget merke og iunos posisjon som spesialistfirma.

Vi er ambisiøse og tar jobben vår på alvor, men aldri oss selv for alvorlig. Vi har ingen kleskode, og vi verdsetter en åpen tone der du kan være deg selv. Fellesskap betyr mye for oss, og vi hjelper hverandre på tvers av team og fagområder.
Fleksibilitet er en naturlig del av vår kultur. Vi setter høye standarder for hverandre, men vi vet også at balanse er nødvendig hvis ambisjonene våre skal vare. Derfor sørger vi for at et ambisiøst arbeidsliv kan gå hånd i hånd med livet utenfor kontoret.



